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今日起2016年山东省公务员招考简章已陆续发布，据职位统计显示今年招考人数总计 1.03万名,比去年增加2000多名,其中县以下机关和基层一线0.7万余名,占录用计划总数的70.4%。今年我省公务员招考的笔试时间为4月23日,网上报名时间为3月24日9:00—3月27日16:00,面试将在6月下旬组织。
国税、地税系统单独招考
2016山东省为基层税务系统共补充1094名公务员。在省直及各地招考简章中，大都分别单独列出了国税系统 地税系统的招考职位。其中国税系统计划与全省“四级联考”同步招考公务员400名。全省市以下地税机关计划招考公务员694名，其中：税收征管职位317名；税收检查职位233名；税收信息管理职位83名；面向服务基层项目人员招考的税收管理职位61名。今年全省国税、地税系统的招考工作，单独制定考录方案，省里统一确定考录政策、编制录用计划、发布招考公告、组织体检考察等工作。此外，参照乡镇机关考录公务员做法，对录用到中心税务所等基层税务单位的公务员将实行最低服务5年(含试用期)的规定。
警察招录新调整
2016年全省公安机关计划招考公务员229名，其中：省级公安机关22名，市级及以下公安机关207名。各地简章中也单独列项公安系统招考。
今年我省公安机关人民警察招录体制有三方面调整。
首先是建立省级统一招警体制。招警政策拟定、录用计划编制、资格条件设置等均以省为单位统一组织实施,进一步严把公安机关进人关,提高招警工作的权威性和社会公信力。
其次,招警模式从单一型转变为多元化。实行面向社会公开招录和面向公安院校公安专业毕业生招录两种方式。其中,公安院校公安专业应届毕业生将参加全国统一组织的笔试。公安院校公安专业毕业生首次参加单独统一的招警考试,不再与社会考生之间展开竞争,这对公安院校公安专业生而言是个重大变化。
此外,考试内容将更体现人民警察工作特点。执法勤务职位将在一般公务员公共科目测试的基础上,增加体现人民警察职业特点的专业科目笔试。面试将进一步体现人民警察职业特点和工作需求。
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