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中国光大银行股份有限公司青岛分行成立于1994年11月28日，是直属总行管理的一级分行。分行现有员工800余人，目前管辖东营分行、临沂分行两家二级分行，在青岛、东营、临沂三地共有分支行营业网点25家。在光大集团和光大银行总行的正确领导下，在各级政府部门的大力支持下，面对复杂多变的宏观经济形势，中国光大银行青岛分行贯彻总行“调结构、稳增长、防风险、增效益”的思路，坚持“存款立行”的理念，积极适应外部环境“新常态”，内部控制不断完善，合规风险意识不断增强，分行实现健康较快发展，主要业务指标达到历史最好水平。中国光大银行青岛分行把2015年定位为“提高年”，提高眼界和境界，提高全行责任心，提高核心竞争力，提高抗风险能力，在分行树立“懂规矩、守纪律、善把握、勤学习、重落实、出效果、上台阶”的意识，努力实现青岛分行全面提升。随着业务的快速发展和机构的扩充，青岛分行需要越来越多的优秀人才加盟，也将为莘莘学子提供施展才华的广阔平台。
一、招聘岗位：
| 招聘岗位 | 招聘数量 | 工作地点 | 岗位职责 |
| 运营柜员岗 | 20 | 青岛、东营、临沂等所辖地区 | 直接面向客户，办理各项银行业务，审核客户提供的单据，受理转账、卡内销售理财产品、查询等业务，保证受理业务合规、真实、准确。 |
| 客户经理岗 | 20 | 为客户提供全方位的对公、零售业务服务。积极开拓市场，大力发展新客户，维护现有客户，与客户建立良好的业务关系；开展营销活动，并协调、组织行内有关机构或专业部门为客户提供全方位金融服务；研究市场变化和采集客户需求，及时提出新产品、新业务的开发建议。 | |
| 管理支持岗 | 9 | 提供内部管理及支持服务。 | |
| 注：1、一经录用为与我行签订劳动合同的正式员工。 2、根据分行近年来实行的员工职业生涯规划，应届生毕业后原则上需在运营柜员岗位锻炼学习1-3月后，进行初次岗位分流，根据工作需要和个人情况，分别定岗运营柜员岗、客户经理岗和管理支持岗。之后，按照分行建立的管理、业务、技术三条发展通道，随时进行岗位分流调整，鼓励员工专精所长，全面培养管理、业务、技术人才。 | |||
二、招聘要求：
1、身心健康，相貌端正，具有良好的沟通能力和团队协作精神，认同光大银行企业文化。
2、本科学历者年龄应在24周岁以下，研究生学历可放宽至27周岁；大学英语四级；普通话标准且能够熟练应用计算机。
3、国内全日制普通高校2016届应届毕业生要求2016年7月前毕业，并取得国家承认的毕业证、学位证、就业报到证等。
4、本次招聘面向中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、东北财经大学等院校。
5、专业以经济学、法学、理学、管理学专业为主；其他专业根据与银行业务的相关度酌情考虑。
三、2016年校园宣讲计划：
| 时间 | 事项 |
| 10月8日-10月15日 | 总行招聘平台、院校就业信息网发布招聘信息。 |
| 10月16日-10月30日 | 根据简历投递情况，确定初面人员名单 |
| 11月2日-11月6日 | 北京院校（2所）：宣讲、收现场简历、初面、笔试、二面 |
| 11月7日-11月9日 | 大连院校：宣讲、收现场简历、初面、笔试、二面 |
| 11月10日-11月12日 | 上海院校：宣讲、收现场简历、初面、笔试、二面 |
四、温馨提示：
1、请网投简历有意者将应聘申请表于10月25前发送至qdceb2016@163.com，邮件主题标明：学校-姓名-专业-应聘岗位，邮件主题不规范的不予受理。
2、本行接受网投简历及现场宣讲时所收简历，请大家仔细阅读招聘启事，谨慎投递，若存在应聘申请表填写要素不全、重复投递等现象一律作废。
3、请应聘者在面试过程中携带成绩单（加盖学校公章）、奖学金证书、英语四六级证书、社团任职证书以及社会实践证明等材料。
4、应聘人员应如实填写简历内容，如弄虚作假，自动取消资格。
5、如有疑问，请邮件联系qdceb2016@163.com，谢绝来访，邮件主题标明：应聘疑问。
鲁公网安备 37011202000653号