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2017年任城区事业单位公开招聘工作人员拟进入考察体检范围人员公告（教育类）
根据《2017年任城区事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，任城区事业单位公开招聘应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。按照招聘计划，根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织进行考察体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。教育类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值为85.11分。
现将2017年任城区事业单位公开招聘教育类面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单公告（考察体检时间、地点近期另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通）。
附：
教育类面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单.xls
任城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2017年7月31日
鲁公网安备 37011202000653号