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为进一步充实乡镇（街道）、开发区（工业园区）和市县级行业（产业）等基层工会组织工作力量，根据《省总工会省民政厅省人社厅关于加强社会化工作者队伍建设的意见》有关要求，淄博市工会现通过劳务派遣方式，面向社会公开招聘一批核定编制之外、专职从事工会工作的社会化专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共计34个岗位，34名劳务人员，包含市级产业及9个区县，具体岗位、招聘人数、年龄、学历专业要求见《2021淄博市工会社会工作专业人才招聘计划表》附件1。

二、任职资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，政治思想坚定，品行端正，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；

3、具有良好的身心素质，有健康的身体和职业心态，较强的心理承受与调适能力，能够适应复杂环境，胜任繁重工作；

4、具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作、廉洁自律，作风形象好，无不良行为记录；

5、符合招聘岗位的学历、专业、年龄等任职资格。

（二）由下列情况之一的，不得应聘：

1、有犯罪记录的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、对曾任职机构重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；

5、违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

6、其他不适宜应聘的情形。

三、招聘流程

（一）报名时间：自本公告发布之日至2021年7月21日17时止。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，通过第三方服务机构微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料：

1、符合岗位学历要求的学历证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）；

2、岗位要求的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书等）；

3、应聘人员通过微信扫描招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统，按照页面操作提示进行报名。整个应聘过程需关注第三方服务机构微信公众号，完成报名程序并获取考试相关信息；

4、计算年龄截止日期：2021年7月1日。

（三）资格审查

我方将对应聘人员提供的资料进行筛选和审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格，已经聘用的，立即解除劳动关系。

资格审查结果通过第三方服务机构微信公众号推送方式告知，请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号并按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的考试相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

（四）笔试流程

1、收取报名费

资格审查合格的人员收取报名费，通过微信公众号推送的方式告知交费方式及截止时间，请在规定时间内完成交费，超期视为放弃笔试、面试资格。

2、公布笔试时间、地点、准考证号

资格审查合格且完成报名费交纳的人员将通过第三方网站、淄博工会网和爱工惠平台予以公布，同时公布笔试时间、笔试地点、准考证号码及笔试考场划分情况，请考生认真查看准时参加。

3、笔试内容：公共基础知识、工会相关知识、综合写作。

4、为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，具体由我方掌握。依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘人数与面试人数1：3的比例，分别确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；进入面试人数达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员名单。

5、笔试成绩在第三方服务机构官网、淄博工会网和爱工惠平台公示。

（五）面试流程

1、面试时间、面试地点通过第三方服务机构微信公众号推送的方式传达，请注意查收。

2、面试采取结构化与半结构化相结合的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

3、面试成绩在第三方服务机构官网、淄博工会网和爱工惠平台公示。

（六）体检和考察

1、体检、考察人员的确定：根据总成绩从高到低及1:1的比例确定，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、体检由第三方服务机构统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，组织复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。

3、考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，由第三方服务机构组织实施，并对报考人员提供的相关信息、材料是否真实准确进行复审。

4、因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

（七）拟录用人员公示

我方将综合笔试、面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，在第三方服务机构官网、淄博工会网和爱工惠平台公示，公示3天无异议，按规定办理录用手续。

四、用工方式及工资待遇

（一）用工方式

被录用人员与劳务派遣公司签订正式劳动合同，交纳五险一金。

（二）工资待遇

招聘人员月工资不低于淄博市所在地区最低工资标准的180%（包含社会保险费用等个人应承担费用），由基本工资和绩效工资组成，建立工资正常增长机制。

（三）签订合同时，应届毕业生须提交《毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》原件，3年择业期内未曾落实工作单位的须提交报到证原件，已经就业或签订就业协议书的应及时与原单位办理离职手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期试用期不合格的，解除劳动合同。

五、特别说明

（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，能够按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的各种信息，并保持通讯工具畅通，及时了解淄博工会网、爱工惠平台及第三方服务机构网站（https://www.zblhrl.com/）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）在招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落实防疫措施，必要时将可对有关工作安排进行适当调整，请给予理解、支持和配合。

（三）如有其它事宜请电话咨询，咨询电话：0533-3181774（周老师、邵老师）

六、报名入口

2.附件1 市工会 招聘计划表核定稿.docx