联创世华面试一对一高端私教课程（结构化面试、无领导小组、试讲、说课、答辩等）

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根据工作需要，经市政府同意，决定为我市卫健系统招聘护工58名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）应聘人员须具备以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，不参与各类邪教组织；

2、自愿从事护理服务相关工作，有良好的职业道德和工作能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，有较强的责任心和纪律观念；

3、年龄在35周岁以下（1986年9月1日以后出生），护理或助产专业，大学专科及以上学历，具有护士执业证书；

4、参加2021年招远市事业单位（卫生类）公开招聘笔试，有有效笔试成绩，但未被录用；

5、具有招远市常住户口；

6、身体健康，五官端正，无残疾，男性身高在160cm以上、女性身高在150cm以上，并具备正常履行职责的身体条件。

    （二）有下列情形之一的不得报考：

1、被依法判处刑罚、行政拘留、劳动教养的；

2、受党纪政纪处分，尚在处分期或因违法违纪正在被立案审查的；

3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，被判处刑罚、在境内外从事颠覆我国政权活动、参加法轮功及其他邪教组织的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、其他不适合从事护理工作的。

具体岗位要求见附件1

二、报名与资格审查

（一）报名时间：2021年9月23日 上午8:30-11:00；下午14:00-16:30。

（二）报名地点：招远市卫生健康局（北园路100号）大门西

（三）报名手续：

报名时需携带《招远市卫健系统2021年派遣制工作人员招聘报名登记表》、本人有效身份证件、户口本、毕业证及学历认证材料（在有效验证期内的“教育部学历证书电子注册备案表”原件）、护士执业证书、近期1寸彩色免冠照片4张（照片背面注明姓名）。

工作人员审查身份证、学历证书、护士执业证书等材料原件后收取复印件。

（四）报名时请做好个人防护，佩戴好口罩，并保持1米以上安全距离。

三、考试方法和内容

招聘考试实行笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

笔试不再重新组织，以考生参加2021年招远市事业单位（卫生类）公开招聘笔试所取得的成绩作为此次笔试成绩。

（二）面试

进入面试范围人员从通过资格审查的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘9（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘10（含）人以上的按1:1.5的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。面试考务费每人70元。

面试主要考察报考岗位所应具有的专业知识和实践操作能力，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予录取。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩自公布之日起6个月内有效），确定进入体检范围人员名单。总成绩相同且影响最终聘用的，按照面试成绩排序；面试成绩仍相同的，按以下顺序排序：笔试成绩、中共党员、有相关工作经验者、本科生、专科生，仍不能确定的则组织笔试加试。

面试时间、地点另行通知，请及时关注“金鸿人才（jinhongrencai）”微信公众号。

四、体检与政审

1、体检。按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员名单，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人负担（享受减免考试费用的人员由考选单位负担）。体检标准参照事业编招考体检标准执行。体检时间另行通知。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向考选主管机关提出书面申请，由考选机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。对考察、体检不合格的考生，取消聘用资格，体检不合格造成的空缺，按分数依次等额递补。

2、政审。全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员进行资格复审。

因放弃体检、政审或体检、政审不合格或考取其它单位放弃录用等情况出现人员空缺的，按总成绩高低依次等额递补。

五、录用及管理

经体检、政审合格的人员，分岗位按总成绩由高分到低分依次选择派遣单位，由录用单位负责到金鸿派遣公司为录用人员办理派遣手续。试用期3个月，试用期满，考核合格的，由金鸿派遣公司办理正式聘用合同，经考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的，不予聘用。聘用期间，工资和保险等待遇按照《招远市机关事业单位编外用工管理暂行办法》（招办发〔2011〕21号）执行，部门另有规定的按规定执行。

六、其他要求

报考人员在考录期间，应当时刻保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的，责任自负。

资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录岗位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。

咨询电话：0535-8153517。

附件1：招远市卫健系统2021年派遣制工作人员招聘岗位需求表.docx

附件2：招远市卫健系统2021年护工招聘计划表.docx

附件3：招远市卫健系统2021年派遣制工作人员报名登记表.docx

烟台市金鸿人才人力资源有限公司

2021年9月13日