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根据《2023年微山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章》及有关规定，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据招聘计划和应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检人员。岗位计划数与实际参加面试人员数比例为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。
现将2023年微山县事业单位公开招聘（综合类）面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单予以公告，具体考察体检时间、地点在本网站另行通知，请考生及时关注网站公告，因本人原因错过重要信息而影响考察体检的，责任自负。
附件：2023年微山县事业单位公开招聘（综合类）面试人员总成绩及拟进入考察体检范围名单.xlsx
中共微山县委组织部
微山县人力资源和社会保障局
2023年4月29日
http://www.weishan.gov.cn/art/2023/4/29/art_71159_2732421.html
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