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根据《2016年曹县公开招聘县直、卫生事业单位工作人员简章》规定,现将2016年曹县公开招聘县直、卫生事业单位工作人员面试有关事项公告如下:
一、确定面试人选
面试人选根据招聘职位聘用计划的3倍,按照笔试成绩由高分到低分依次确定。笔试总成绩相同且同时达到聘用计划3倍的报考人员,同时确定为该职位面试人选;笔试合格人数不足聘用计划3倍的,按实有合格人数确定面试人选。各招聘职位进入面试人选见附件1。
二、面试人选资格审查
(一)面试资格审查时间。2016年6月1日至6月3日,上午8︰30-12︰00,下午14︰30-18︰00。
(二)资格审查地点。面试人选须按指定的时间、地点参加现场资格审查,资格审查地点:曹县人力资源和社会保障局东一楼大厅。
(三)资格审查方法。面试人选除向招聘领导小组提交本人有效期内的身份证、笔试准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》外,还需要提供其他相关证明材料:
应届毕业生报考的,应提交学校核发的就业推荐表(学历学位证书已发放的,要一并提交)。其他人员报考的,应提交国家承认的学历证书(须在2016年4月9日前获得),其中,在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经招聘机关同意,也可在体检和考察前提供)。已与用工单位签订就业(定向培养)协议或劳动合同的,要出具用工单位同意报考的证明(经招聘领导小组同意,也可在体检和考察前提供)。留学回国人员报考的,还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料(须在2016年4月9日前取得,原件及复印件)。
报考有学位要求职位的,还要提交学位证书(原件及复印件)。职位要求的其他资格条件证明材料(如相关等级证书等)原件及复印件(应在2016年4月9日前取得)。报考有工作经历要求职位的,还要提供相关工作经历证明。
报考定向岗位的面试人选,还要提交毕业参加服务项目当年就业主管机构签发的报到证和与主管部门签订的聘用合同等相关证明材料外,参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员要出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。大学生退役士兵除根据岗位要求提交相关证明材料外,还需提供退伍证书的原件、复印件。
面试人选须在面试公告规定的时间内,由本人携带相关证明材料在指定的时间、地点参加现场资格审查。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,招聘领导小组将取消其面试资格。
三、面试人选递补
因资格审查不合格等原因取消面试人选资格需要递补的,从该职位的报考人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通,以免给个人造成损失。
四、面试通知领取时间地点
经审查符合报考条件的面试人员,领取面试通知时缴纳考务费70元,面试通知书领取时间、地点在曹县人社局网站上另行通知。报考人员未按规定的时间领取面试通知单,视为自动放弃面试资格。
附件1:2016年曹县招聘县直、卫生事业单位工作人员进入面试人员名单.xls
曹县招聘事业单位工作人员领导小组