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    根据区委区政府的工作安排，2013年历下区面向社会招聘森林防火和渣土管理岗位人员数名，因工作实际和用人需求等原因，现面向社会补录招聘部分人员充实到相应岗位工作，具体招聘事宜如下：

　　一、招聘条件

　　1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具备从事夜间工作的条件，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法，无不良行为记录。

　　2、具备与招聘工作相关的基本技能（即会使用对讲机、手机、电脑）。

　　3、符合条件的应聘人员曾在社会公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

　　二、招聘计划和岗位

　　本次招聘森林防火岗位人员8人，招聘渣土管理岗位57人。具体岗位要求详见《2014年历下区森林防火和渣土管理岗位计划汇总表》（附件1）。

　　三、报名与资格审查

　　1、报名

　　报名时间：2014年1月20日--- 23日（上午8：30-11：30，下午13：00-17：00）。

　　报名方式和地点：本次报名采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位（不能与社会服务岗位重复报名，如出现重复报名者取消其考试资格）。考生报名需先到历下区政府网www.lixia.gov.cn招考信息栏中，下载并填写《2014年历下区森林防火和渣土管理岗位报名表》（附件2），简称《报名表》；然后携带《报名表》和以下材料到指定报名地点报名：

　　①身份证原件及复印件；

　　②户口本原件及复印件；

　　③学历证书原件及复印件；

　　④近期一寸免冠彩色照片三张。

　　2、资格审查

　　区人社局组织相关工作人员按照报考条件进行资格审查，资格审查结果现场确定，符合条件的考生将按照报考岗位进行测试。

　　3、报名和资格审查结束后，报考岗位与报名人数应不低于1:1.5比例；对达不到规定比例，经招聘工作小组研究同意可按实际人数参加测试。面试成绩须达到70分以上，经用人单位同意后可以聘用。

　　四、测试

　　此次招聘测试主要采用结构化面试的方法，使用通用性试题，重点考察考生的语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。面试成绩按百分制计算，面试时间另行通知。

　　面试结束后，按照面试成绩由高分到低分依次录取。对弃权等原因造成的空缺，经研究同意后，可以按照测试成绩从高到低依次等额递补。

　　五、体检、考核

　　用人单位按照岗位要求组织相应的体检和考核工作，经体检考核合格的人员确定为拟聘用人员。

　　六、公示和聘用

　　面试、体检、考核结果和拟聘用人员名单将在历下区政府公众信息网（www.lixia.gov.cn）上对进行公示。公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同。

　　七、补贴标准

　　森林防火岗位和参照济就办字【2011】10号文件规定，给予每人每月2200元（含五险），另外，给予每人每月500元的岗位工作补贴和300元的伙食补助。渣土管理岗位待遇为拟聘用人员基本工资为2200元（含五险一金），绩效工资800元。

　　聘用期间如社平工资调整，聘用人员的工资待遇则相应进行适当调整。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、测试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消基层服务资格。

　　附：1、2014年历下区森林防火和渣土管理岗位计划汇总表

    　　2、2014年历下区森林防火和渣土管理岗位报名表

　　                                                济南市历下区人力资源和社会保障局

　　                                                          2014年1月19日