重点提示：
具体招考计划、招考岗位及条件要求见附件《聊城经济技术开发区2013年公开招考工作人员计划表》
报名时间：2013年8月4日9：00—8月6日16：00
查询时间：2013年8月8日9：00—8月9日16：00
报名网址：聊城经济技术开发区人才网（www.lcrc.gov.cn）
考试时间、地点以报名网站公布为准。
考试主要采取面试的方式进行。由专门的面试委员会负责，对报考人员的综合能力、专业知识、工作特长、成长潜力等进行测评。

     聊城经济技术开发区经山东省政府批准设立，1995年10月正式启动建设，2013年3月经国务院批准升级为国家级经济技术开发区。根据开发区发展的需要，为全力推进人才强区战略，全面加强干部队伍力量，有效解决发展中的人才紧缺问题，为我区跨越赶超提供人才支撑和智力保障，经开发区党工委、管委会研究，并报上级主管部门同意，现面向社会公开招考53名工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招考范围和条件

    1、拥护中华人民共和国宪法；

    2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

    3、年龄在30周岁以下（1983年7月1日以后出生），研究生及以上学历者年龄放宽至32周岁以下（1981年7月1日以后出生）；

    4、学历要求见附件《聊城经济技术开发区2013年公开招考工作人员计划表》

    5、具有聊城市常住户口（含聊城生源全日制普通高等院校2013年本科及以上应届毕业生）；

    6、211院校毕业生、研究生及以上学历、具有中级以上相关职称、国家职业资格证书者以及具有2年以上相关工作经验、工作优秀者优先录用。

    二、招考职位及数量

    具体招考计划、招考岗位及条件要求见附件《聊城经济技术开发区2013年公开招考工作人员计划表》。

    三、招考流程

    招考工作分两个阶段进行。第一阶段招考对象为在党政机关和事业单位工作2年以上的人员，第二阶段为其他人员。第一阶段确定拟录取的人员后，录用职位未满计划数的在第二阶段招考。

    四、第一阶段招考程序

    （一）报名时间和方式

    报名工作采取统一时间、网上报名、网上初选的方式进行。

    报名时间：2013年8月4日9：00—8月6日16：00

    报名条件：符合招考范围和条件要求，且在党政机关和事业单位工作2年以上的人员。

    查询时间：2013年8月8日9：00—8月9日16：00

    报名网址：聊城经济技术开发区人才网（www.lcrc.gov.cn）

    网上报名：报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。实行诚信报名，并填写诚信承诺书。每人限报一个职位，报考人员在网上初选前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初选，不能更改。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报考资格，且3年内不得参加经济技术开发区公开招考。

网上初选：开发区成立相应评审委员会负责网上初选工作。报考人员可在规定时间内登陆报名网站查询初选结果。网上初选的人员，下载打印《2013年聊城经济技术开发区招考工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。

    （二）资格审查

    资格审查的时间、地点以报名网站公布为准。

    网上初选的报考人员携带《2013年聊城经济技术开发区招考工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张和本人相关证明材料（身份证、户口薄、单位出具的身份和工作经历证明、学历证书、职业资格证书、获奖和考试认证等）参加资格审查。所有证明材料均提供原件和复印件一份。

    对应试人员的资格审查工作，贯穿整个招考工作全过程。在招考工作的每个审查环节，凡发现不符合应试条件或存在弄虚作假行为的，查实后立即取消考试、录用资格。

    （三）考试内容和方法

    考试时间、地点以报名网站公布为准。

    考试主要采取面试的方式进行。由专门的面试委员会负责，对报考人员的综合能力、专业知识、工作特长、成长潜力等进行测评。

    五、第二阶段招考程序

    第二阶段的招考职位和计划数、报名时间和方法、考试时间和方法等在第一阶段招考结束后在报名网站另行公布。

    六、体检和考核

    参照公务员录用的有关规定，对应试人员进行考核、体检，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应试资格。应试人员不按规定参加体检的，视为放弃应试。

    体检合格的应试人员，对其思想政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。

    七、录用

    经考核、体检合格的拟录用人员，在聊城经济技术开发区人才网上公示。公示期满无问题的，由开发区相关部门视情况办理调动或人事代理等相关录用手续。

    在党政机关事业单位担任科级职务的，经组织考察、党工委研究同意后可以办理人事关系调动手续，安排正、副科级领导职务或非领导职务，试用期1年，经考核合格后正式任用。办理人事代理手续的，试用期6个月，试用期工资为每人每月2000元。对试用期满经考核不合格的解除录用；试用期满考核合格的，参照事业单位同等条件人员的标准发放工资，2年后正式享受各种待遇。

    八、其他

    此次招考除体检外不收取任何费用。

    招考期间将不定期发布有关通知，请注意登陆报名网站查询。

    本简章及其他未尽事宜由开发区公开招考工作人员工作领导小组负责解释。

    咨询电话：15725590710

    附件：《聊城经济技术开发区2013年公开招考工作人员计划表》

                                   聊城经济技术开发区2013年公开招考工作人员工作领导小组

                                                         2013年8月1日