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2016济南市中区教师招聘 合同制与在编岗报名现场冷热不均
来源: 时间:2016-08-17 00:00 编辑:联创世华1 浏览次数:
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    816日,济南市市中区261名事业编外合同制教师和51名事业编教师的招聘,在育秀小学进行了第一天的现场报名,截止到下午4:301500余人完成了现场确认。现场发现,在编岗和合同制两个报名现场依然冷热对比明显,报名大军中女性化和高学历特征更明显。

    合同制音乐老师一上午才两人报名

  早上8:30,教师招聘报名开始之前,就有不少应聘者冒着大雨前来排队等候。虽然在本次招聘中,市中区教育局以组团招聘的形式,将各个学校打包安排在不同的教学楼中,但是位于育秀小学南楼一层、二层的报名教室还是早早的排起了队,而这两层分布的都是在编招聘的报名组。不仅如此,与胜利教育集团合同制音乐老师,一上午才有两个人来报名的情况不同,在编小学语文老师的报名现场中,开始报名的头两小时就有50多人完成了现场确认。

  “我六点二十就到了。”刚拿到教师资格证的小刘,一早就来到了报名现场,她是今年山东师范大学美术专业的应届毕业生,报名开始时,她已经在事业编美术教师的招聘现场等候了许久。小刘说:“因为马上学校要开学了,所以特别希望能尽快找到工作。”

  为了增加应聘几率,记者在现场遇到不少应聘者,投了至少一个在编岗位和一个合同制岗位。一位毕业于华南师范大学心理学专业的应聘者告诉记者,之前她在外地从事小学语文教育,因为家庭原因想回到济南,在这次报名中,选择了离家近的几所小学,合同制和在编的岗位都报了名。

  一上午没见几个男生来报名

  “女多男少”的中小学教师比例,在这次市中区教师招聘的报名现场体现得极其明显。记者在现场几乎没有看到前来报名的未来“男老师”,连在体育老师、数学老师这些岗位的招聘教室中,也满满的都是女性应聘者的身影。

  今年年初一份关于山东省中小学教师情况的调查中显示,女教师占到教师总数的70%80%,已属正常现象,而男女教师比例基本均衡,在1123之间的学校,已属少数。济南多所中小学的男女教师比例已经高达110。而基于昨天市中区教师招聘的现场情况,未来这种男女失衡的现状,恐怕不能随着新教师的补充而有所缓减。

  不少研究生奔着小学老师去了

  较为严峻的就业形势,让今年市中区教师招聘的现场,来了不少刚毕业的硕士研究生和非师范专业的应届毕业生。

  “招聘季快结束了啊,挺担心的。”在报名现场的指示牌前,一位刚毕业的研究生盯着教室分布图,目光颇为担忧。她告诉记者,自己是师范院校英语专业的研究生,之前事业编、合同制的岗位都考过,这次虽然招聘的岗位不少,但是自己还是挺担心的。

记者在胜利教育集团的报名现场,还采访到一位电气自动化专业的应届毕业生。“我投的是数学老师,”她一边收拾着自己厚厚的报名材料,一边告诉记者,自己家是外地的,选择这个岗位,是想这份工作争取留在济南。

 

(文章来源:山东商报读我网

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