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2017年青岛国际邮轮港管理局公开招聘职员面谈考核方案
根据《青岛国际邮轮港管理局2017年公开招聘职员简章》等有关要求，现就2017年青岛国际邮轮港管理局公开招聘职员制定面谈考核方案如下：
一、考试考核对象
青岛国际邮轮港管理局职员招聘4个岗位进入面谈的共15人。
二、考试考核内容
面谈考核主要测试考生的综合素质与能力、专业技能水平及岗位适应性。
三、考试考核方法
面谈采用问答形式进行，每个考生回答问题时间原则上为15分钟左右。面谈采取百分制，由5名考官现场打分，取考生得分平均值计算每位考生成绩，成绩精确到小数点后一位数，尾数四舍五入。根据面谈成绩(面试成绩不带入面谈)由高到低按招聘人数1:1的比例确定进入考察人员。
考生持身份证按要求到指定地点参加由用人单位组织的面谈考核。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面谈，其余人员在候考室等候。面谈结束，考生由工作人员引导到候分室等候。每个岗位考试结束后由主考官当场宣布考试成绩,并确定进入考察人员名单。
四、面谈时间和地点
面谈时间：2017年6月14日上午9点。
面谈地点：青岛国际邮轮港管理局（青岛市市北区新疆路8号中联自由港湾A座41楼）办公楼。
五、有关说明
（一）考生携带身份证参加面谈。
（二）所有进入面谈范围考生应在6月14日早上8:30前在中联自由港湾（新疆路8号）A座大厅处集合，服从工作人员的安排，点名后集中乘坐电梯进入考场。
（三）未尽事宜按《青岛市国际邮轮港管理局2017年公开招聘职员简章》规定执行。
招聘单位联系电话：0532-67757038
招聘单位监督电话：0532-85911483
鲁公网安备 37011202000653号